适合济南瑞翼模型科技有限公司的企业培训课程

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  向华为学习以客户驱动的销售流程

  • 在线课
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  玩转项目管理工作坊课程：教你如何从0到1搞定项目落地

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  可持续发展的提出和困境

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  用户体验设计：让产品更“懂”用户，让用户感受“心有灵犀”

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• 理论导入
• 定期工作
• 竞业限制—未约定经济补偿金的离职竞业限制条款的效力
• 燃料电池汽车关键辅助系统测试评价技术
• 第13章 预售销售额、调整运营策略
• 模块三、根因探究
• SA8000的推行步骤
• 模块三： 领导变革
• 如何节省用工、社保成本？—选择非劳动关系
• 章节3：六大核心技能
• 如何预防糖尿病及其并发症
• 合作力
• 5.履行每一单项履约义务时确认收入
• 1.阿米巴经营模式的本质内涵
• 金融科技核心驱动技术介绍
• 如何让运维工作处于安全状态
• 发刊词
• 数字化转型要点解读
• 序：创新的六维魔方
• 第一章 理解压力 拆掉思维的墙

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 绚星会议

  支持1080P高清、美颜，根据发言自动切换，也可选定视频降噪处理，弱网优化，弱网下也能保证流畅的语音

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%