适合茂名市海逸科技有限公司的企业培训课程

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  健康中国行动之六：健康环境促进行动

  • 在线课
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  全局观决策

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  产品经理电商系统实战，全面掌握前后端设计精髓

  • 在线课
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  医药经营型区域管理者的三项修炼

  • 在线课

• 先导课
• 数字化裂变：用户快速裂变的七星剑法
• 第3章 从0开始学SQL
• 第5部分 职场沟通的误区 -- “结果”最重要！
• 财务引领业务部门进行经营环节成本控制
• 五、实践指导
• 协力提升经营效率
• 网络法规与企业现状之间的差距
• 数字化转型要点解读
• 客户管理
• 第二阶段 职业修炼 从自我到他人《说服影响力》
• 章节2
• 智慧领导终极思想
• 过敏源控制、脆弱性及欺诈预防、产品防护
• 时间管理
• 几种常用的函数
• 成本控制途径及改进措施
• 第7章 输入输出流与播放器管理案例
• 专业：数据图表入门到进阶
• 第四章 复盘生命系统——人生、职场与家庭的平衡

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 绚星会议

  支持1080P高清、美颜，根据发言自动切换，也可选定视频降噪处理，弱网优化，弱网下也能保证流畅的语音

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 学习课程管理

  将从云学堂中购买的课程进行管理及下发，供学员学习。支持已购课程搜索及筛选，可将课程加入课程库，可查看购课订单、购课历史，导出已购课程报表，可进入快速选课页面。

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

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  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

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• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%