适合青岛众安和怡节能照明科技有限公司的企业培训课程

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  工伤事故应急与现场处置——避险与逃生

  • 在线课
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  卓越思考的方法与艺术

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  化解过剩产能企业职工特别职业培训的工作要点

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  智能网联汽车技术系列课程

  • 在线课

• 第四章 以资源优势获得业务优势
• 发刊词
• 选择细分患者群
• 第16章 堆/优先队列/堆排序/冒泡排序和希尔排序
• 第三阶段 职业进阶 从储备到管理之《关键思维力》
• 章节1 为什么学习非人课程，学什么？
• 五：决策篇
• 第13章 数据分析，观察上线效果
• 第一章：组建能打胜仗的团队
• 了解自我和他人
• 施工企业的分包管理
• Flink监控及调优
• 第二章 仲裁委员会及其办事机构
• 第23章 加餐：vue-loader源码解析
• 口头表达技巧
• 有哪些工具可以保障合同的履行
• 党的百年奋斗的重大成就
• 第5章 分布式计算框架MapReduce
• 如何依法裁员和补偿？—— 合规合理
• AI设计：没审美也能搞定商业设计

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%