适合成都久娱网络科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >
培训课程参考
more >- 3.折扣促销与外包决策中的关键指标
- 发刊词
- 市场营销：营销组合之促销决策
- 4.收入准则下收入计量的选择处理及财税协同管理
- 客户管理
- 发刊词:学习区块链技术，打好数字化“地基”
- 第40章 案例34：弹性盒子【移动端】
- 画龙点睛——【文字】
- 5.第四步 激励发展体系（自营体的激励办法）
- 成本控制
- 第17章 深入工程化脚手架插件机制+Vue插件开发
- 说对话--找到客户痛点 引导客户需求
- 第22章 大型项目的编译，部署以及性能优化
- 【战略创新】以现代管理理念雕琢传统工艺
- 古希腊的哲学
- 典型应用场景案例
- 行政人事管理-函数在员工信息查询里的巧用
- DataStream API编程
- 3.财务报表舞弊预警与识别
- 深度 TS 递进式构建高可维护性，高可扩展分层项目架构（上）
适合成都久娱网络科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
郑磊
擅长领域：中层管理者
从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁
推荐名师
郭昊霖
擅长领域：基层管理者,中层管理者
从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师 国际教练联盟ICF PCC 教练 DISC认证讲师 NLP认证讲师
适合成都久娱网络科技有限公司的企业培训系统
more >- 创建企业微课
可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课
- 培训专家管理
用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。
- OMO培训
通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径
- 培训数据分析
抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略
- 学习地图
帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。
- 试卷批阅管理
以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。
- 员工评论管理
对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。
- 培训模板创建
提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。
- 企业人才培养
人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式
- 培训员工账号
平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。
- 企业信息管理
查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。
- 部门人员管理
平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%
