适合南京中以农业科技有限公司的企业培训课程

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  断指事故现场紧急救护

  • 在线课
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  赢在组织：从人才发展到组织发展直播回放

  • 在线课
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  Excel职场高效数据分析与管理（中级）

  • 在线课
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  财务引领业务部门降低成本

  • 在线课

• 5.费用预算分析模板设计思路
• 第四关
• 第47章 课程总结
• 第3部分 上下级之间的沟通秘籍 --- 把握分寸
• 第四章 复盘生命系统——人生、职场与家庭的平衡
• 第3章 从0开始学SQL
• 一、关键改进赋能管理
• 项目管理基础
• 日期时间函数的运用（下）
• 绩效目标的制定与分解
• 走进RN开发
• 妙用表格区域
• 3.从分门别类的税前扣除凭证看企业经营过程中票据风
• 深度 TS 递进式构建高可维护性，高可扩展分层项目架构（中）
• 二：做出企业的战略决策
• 【第3章】图片的插入与格式调整
• 备件作业
• 掌握这些思维工具你有可能成为商业社会的“中产阶级“
• 项目规划：期望、假设与风险
• 12.风险导向内部控制测试方案设计

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%