适合界首市胜龙网络科技有限公司的企业培训课程

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  招聘三板斧100讲全系列

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  培训线上化势不可挡，企业如何高效批量化开发视频微课-开局制胜直播

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  金牌面试官：聘用顶级人才的成功秘笈

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  2022果敢出色职场活力盒

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• 排版要素基本功：美化文字，颜色与图形
• 高级统计方法
• 补充内容
• 谈判技巧：说服力
• 精心答疑的能力
• 情绪管理
• 第1章 需求分析和架构设计：做什么，如何做？
• 实战：亿级电商订单系统架构-详细设计
• 战略篇
• 章节3 高级招聘
• 针对企业破产，债权人应当如何申请
• 开发规范和go基础扩展
• 融资后那些事儿
• 第1章 课程介绍
• 会议流程化
• 安全与质量管理
• 国际贸易术语
• 基础管理才智
• 守正出奇——运营篇
• 应收帐款催收的基本原则（十一招式）

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%