适合三亚环球智力开发有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 团队管理
- 章节1:角色认知和思维模式
- 营销技巧篇——获客
- 赢销的万能钥匙
- 4.收入准则下收入计量的选择处理及财税协同管理
- 人员团队管理
- 模块一 医药区域市场分析与管理
- 6.注册资本的确定和股权分配实务
- 第17章 入门到进阶:如何熟练掌握Scala集合
- 10.客户未行使的权利与无须退回初始费
- 章节1 人才管理
- 创建演示文稿的技巧
- 逆向物流
- 选人和用人,奠定企业发展的基石
- 述职报告:调薪加多少,全看述职报告写得好不好
- 几种常用的函数
- 引领卓越经营心智
- 订单管理
- 突发食物中毒该怎么办
- 第一部分|导入:认知聚势行动方法论
适合三亚环球智力开发有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
胡刚擅长领域:基层管理者
从业背景:专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型
推荐名师
陈旎擅长领域:领导力发展
从业背景:云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师
适合三亚环球智力开发有限公司的企业培训系统
more >- 企业信息管理
查看并编辑平台基本信息,包括名称、LOGO、企业简介、地址等。
- 学习课程管理
将从云学堂中购买的课程进行管理及下发,供学员学习。支持已购课程搜索及筛选,可将课程加入课程库,可查看购课订单、购课历史,导出已购课程报表,可进入快速选课页面。
- 批量调整学分
学分管理功能,查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。
- 企业应用权限
设置平台应用中的功能操作权限,包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用
- 学习效果监督
数据大屏,展示各项学习数据,全员观看,营造企业学习氛围,塑造企业学习文化
- OJT带教培训
掌握和熟悉员工工作、技能情况,通过多种学习方式灵活组合,制定有效的培养方案
- 人才模型模板库
支持创建能力模型模板,用于其它业务模块进行快速调用;岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建
- OMO培训
通过多种学习方式组合,满足员工培训场景化、游戏化,并支持线上、 线下完整的学习路径
- 课程学习详情
可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况
- 员工学习社区
社群管理专业高效,内容审核精准把关
- 试卷管理
应由于建立企业自己的试卷库,并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建,提升考试工作推进效率。
- 学分策略设置
课程相关的设置功能,包括设置不同课程类型的学分策略,设置防挂机策略,设置是否开启评论审核
企业培训行业案例
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