适合山东省纳喜餐饮管理有限公司的企业培训课程

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  中国诚信思想的发展与诚信体系建设

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  工伤认定的原则

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  健康中国行动之五：心理健康促进行动

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  企业数字化转型落地：战略思考 规律洞察 业务再造 组织治理

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• 某央企资管公司不动产之债权投资计划仲裁案的启示
• 第10章 数据结构之“矩阵”
• 数字化管理能力——《打造组织生态化协同》
• 投资银行追求的策略
• 实战：亿级电商平台订单系统-确定系统边界
• 塑造独特用餐体验的成功策略揭秘
• 综合项目：电商数据仓库之用户行为数仓
• 外墙与视野保护
• 组织设计与组织发展概述
• 章节3：六大核心技能
• 情绪管理
• 第三章 图片与图文排版篇
• 各部门职业健康安全管理要求及应急预案演练要求
• 团队管理
• 从顾客视角思考问题
• 六：从成功到有意义的人生
• 关键思维力
• 1.风险管理与内部控制的理解
• 复盘结构化
• 开播落地篇

• 推荐名师

  
  高上

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：SCMP（供应链管理专家）授权讲师 CPIM生产及库存管理专业人士认证 4D®领导力认证导师 CTT企业效能教练认证讲师 DISC测评顾问指导师

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%