适合杭州研展科技有限公司的企业培训课程

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  职场制胜“妙招”大解密之三步告别办公室多动症

  • 在线课
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  新时代创业者30个股权防坑秘籍

  • 在线课
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  经营风险导向数字内控管理实践

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  推动业务目标实现的OKR工作法

  • 在线课

• 股票期权税会差异协调管理
• 实施危害分析的前期步骤
• 第2章 电商产品入门必学（先初步了解电商模式）
• grpc服务封装更方便的rpc服务
• 个人效能
• 企业通过什么方式进行自我检查
• 第3章 面向对象之封装与继承
• “人”篇——自驱动力团队落地系统
• 第8章 BootStrap--网页快速布局框架
• 三：激励篇
• 听懂这些关键原理，你就拿到这个商业社会的“准入证“
• 第三部分 区块链助力企业数字化
• 其他管理
• devops和k8s
• 发刊词：成为卓有成效的管理者
• 发刊词
• 税务篇—CFO思维多视角筹划税
• 新能源汽车维修操作规范与应急处理
• 模块四：资源
• 发刊词:学习区块链技术，打好数字化“地基”

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  邓宏

  擅长领域：数字化组织战略,商业模式,数字化思维

  从业背景：云学堂资深讲师 ·国际数字化能力基金会（IFDC）全球贡献者 ·国家互联网数据中心产业技术创新战略联盟（NIISA联盟）专家委员会副主任 ·第一批数字化转型与创新管理VeriSM™ 授权讲师

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%