适合贵州文瑞辉酒店管理有限公司的企业培训课程

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  高效拜访模型——三度沟通：建立信任的阶梯式策略

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  课程体系和学习路径图建设

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  职场制胜“妙招”大解密之三步教你脱离领导依赖症

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  建筑施工安全管理

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• 口头表达技巧
• 成本管控
• 2.年终税负调整中“税会差异处理”的应用与案例分析
• 数据排序
• 讲话稿：写出一遍就过的领导讲话稿，只需三步走！
• 把能力建在组织上-组织的动员能力
• 第14章 归并排序法和快速排序法
• ISO13485与GMP标准条款对比及案例分享4
• 如何用工作历练快速培养人才
• PPT放映实用技巧
• 情绪与压力管理
• 以身作则：做值得信任的管理者
• 5.内部存货交易与内部债权债务的抵消处理
• 施工企业人力资源管理、招投标及合同管理2
• 发刊词
• 第47章 课程总结
• 展厅管理
• 排版要素基本功：美化文字，颜色与图形
• 第3章 面向对象之封装与继承
• 实战：亿级电商订单系统架构-API设计

• 推荐名师

  
  高上

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：SCMP（供应链管理专家）授权讲师 CPIM生产及库存管理专业人士认证 4D®领导力认证导师 CTT企业效能教练认证讲师 DISC测评顾问指导师

• 推荐名师

  
  陈旎

  擅长领域：领导力发展

  从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%