适合寻甸信达财务信息咨询有限公司的企业培训课程

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  OMO-《医械4.0时代，关键客户制胜管理》
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  轻松消除经济舱腿

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  党建篇：第三课，从战疫案例中学习党组织如何发挥党员先锋模范作用

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  降本增效系统——让企业消减5%运营成本的实战课

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• 第30章 脚手架发布模块云构建系统开发
• 坚定自信
• 第2章 零基础：急速入门大数据基石框架Hadoop
• 情绪管理
• 工程总承包项目施工试运行界面管理
• 6.第五步 配套机制保障（自营体的配套机制）
• 二、实操篇
• 直播认知篇
• 创意排版：如何让你的图表，动画更有魅力？
• 个人效能
• 第28章 加油站：JavaScript中对象理解【JS进阶篇】
• 3.新政府会计报表的架构与新政府会计双分录核算举例
• 情绪管理
• 【管理创新】劳动密集型企业管理方法论
• ClickHouse核心DDL&DML：库&表&视
• 企业业务循环类型介绍
• 图表分析
• 发刊词
• 信息协同
• 企业建立职业健康安全管理体系及申请认证的流程

• 推荐名师

  
  周建华

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：硕士中英文双语授课 摩托罗拉6sigma黑带大师 Toyota丰田精益生产培训师 PMP项目管理培训师

• 推荐名师

  
  路江涌

  擅长领域：战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%