适合西安正道电子科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 述职报告:调薪加多少,全看述职报告写得好不好
- 组织建设核心内容
- 时间管理
- 移动营销2.0 弯道超车的历史机遇
- 打造精力管理训练系统持续精进提升
- 智能网联汽车毫米波雷达装配与调试
- 第五周:事业的突围
- ASAM OpenX系列标准体系介绍
- 章节3:六大核心技能
- 哪些产品需要许可证及常见问题
- 第二章 文档布局与页面设置技巧
- W02 对齐都做不好,还怎么做文档排版?
- 第42章 案例36:慕课网移动端首页制作【js部分】【移动端网页】
- 章节1 销售流程
- 第10章 项目实战三:实现端到端的模型预测
- 销售谈判
- 发刊词
- 数字化场景营销管理能力提升
- 线下篇
- 当当书城项目前端准备—Vite +Vue3.2+ TS 实现企业级环境配置(下)
适合西安正道电子科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
桂彪擅长领域:医药行业
从业背景:中国人民大学EMBA(医药行业)课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员
推荐名师
Carol擅长领域:基层管理者
从业背景:云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师
适合西安正道电子科技有限公司的企业培训系统
more >- 课程评论管理
进行舆情控制,展示课程的评论,并且可以审核课程的评论,审核通过的评论,学员才能在课程详情下的评论列表中看到。
- 协作微课管理
展示当前账号协作的微课列表,协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览
- OMO培训模式
过多种学习方式组合,连接线上线下,实现"测、学、 练、考、评”的教学模式
- 企业知识库
搭建、管理、运营企业的整个知识体系,学员可以自由学习,并且学员学习指标可量化、可激励,对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。
- 部门人员管理
平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控,支持多层级部门管理,包括新建、编辑、删除部门等。
- 企业岗位体系
对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理,根据企业需求创建岗位簇,在每个岗位簇下创建岗位,支持对每个岗位进行职级划分。
- 学分策略设置
课程相关的设置功能,包括设置不同课程类型的学分策略,设置防挂机策略,设置是否开启评论审核
- 企业学习社区
支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容,让员工自由展示才华激发创作动力
- 在线培训考试系统
试题批量录入,试卷灵活组建。多种防作弊机制,保障考试公平性。试卷高效批阅,成绩智能分析
- 会议录播软件
及时发起,预约模式,会中也可一键邀请电脑、手机、Pad,随时随地,无缝沟通
- 企业培训效果监督
数据可视化,支持多维度学习数据的自定义查询,随时随地了解学习动态
- 人才模型模板库
支持创建能力模型模板,用于其它业务模块进行快速调用;岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%