适合常州市诺兰电子有限公司的企业培训课程

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  内部审计

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  如何在工作中感到幸福

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  中国共产党早期历史：开天辟地 星火燎原 中流砥柱

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  党建篇：第四课，从战疫案例中学习党组织如何精准识别干部

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• 默契团队
• 组织力
• 第六周：童年大扫除
• 经典Kafka CP整合使用：Kafka整合外部系
• 如何用工作历练快速培养人才
• 控制销售周期
• S03 时间轴PPT应该这样做！
• Java运行环境配置
• 模块四：组织工作
• 第6章 案例4：仿B站导航条案例【基础样式】【CSS篇】
• 针对企业破产，债务人应当如何申请
• 如何节省用工、社保成本？—选择非劳动关系
• 资产负债表分类和所有者权益
• 精力管理—时间管理的基石，目标实现的底线
• 建立威信
• 深度学习商业案例
• 未正确使用注册商标，不但违法还可能侵权
• 【微信小商店导流篇】
• 【第10章】表格数据的排序与筛选
• 1.正确理解和认识财务BP

• 推荐名师

  
  Carol

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%