适合宁波奥肯机械科技有限公司的企业培训课程

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  情商领导

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  数字化营销七大模块-（2）数据驱动的精准营销模式

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  经济放缓背景下的增长重启：如何打造“赢销”特种兵-开局制胜直播

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  销售随身学

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• 第19章 案例16：前端选项卡案例【JS流程控制】【JavaScript篇】
• 1.三维预算管理思维框架与财务分析模板设计
• 环境标志审核要点（采购仓储篇）
• 吃东西突然噎住如何急救
• 第9章 案例6：首页单屏案例实战【CSS篇】
• 目标与关键成果法（OKR）
• 时间管理
• 3.民间非营利组织受托代理业务、会费业务及组织业务
• SQL子查询
• 变革管理
• 投资并购重组
• 深度 TS 递进式构建高可维护性，高可扩展分层项目架构（上）
• 咨询服务：合并和收购
• 坚定自信
• 第19章 入门到进阶：如何熟练掌握Scala函数式编程
• 菜单获利
• 精心答疑的能力
• 快速上手，驯服AI替你打工
• 时间管理
• 组织进化路径：从红色到橙色再到青色

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%