适合深圳走遍天下科技有限公司的企业培训课程

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  合伙人制度：解决99%合伙难题/股权课

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  打造超级组织：数字化转型下的组织升级

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  管理学批判:错在把人想得太简单！

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  工伤劳动管理——用人单位和职工的权利与义务

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• 第7章 案例4：仿B站导航条案例【布局】【CSS篇】
• 平衡计分卡（BSC）
• 国际贸易术语
• 项目管理-管理变革案例
• 第20章 前后端结合 - 编辑器整合后端接口
• 情绪管理
• 映像、发光和柔化效果
• 全文检索引擎Elasticsearch
• 当当一级到三级图书分类及多项扩展功能（下）
• 资本资产定价模型
• 通过k8s部署服务
• 【管理创新】劳动密集型企业管理方法论
• 课程总结
• 手势及打哈欠模型训练
• 模块四：Talking“说” 用语言影响他人 - 富有感染的沟通力
• 模块七 团队人才培养
• 合同解除条款如何安排
• 三、数字化时代企业增长路径：实现运营卓越
• 6.财务报表预算分析模板设计
• 客户关系管理

• 推荐名师

  
  陈旎

  擅长领域：领导力发展

  从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%