适合山东金岳商务服务有限公司的企业培训课程

• 

  健康中国行动之七：妇幼健康促进行动

  • 在线课
• 

  绩效赋能

  • 在线课
• 

  中标打通关：破解投标81个关键节点

  • 在线课
• 

  财务RPA数字化管理

  • 在线课

• 第一章 文本选择与格式设置技巧
• 综合项目：电商数据仓库之商品订单数仓
• 如何开例会
• 建立威信
• 文档布局与页面设置技巧
• 区块链的变革潜力
• 数据分析离不开数据透视表
• 五、数字化时代企业增长路径：建立用户亲密
• 时间管理
• 发刊词
• SQL高级话题
• 第6章 原生js项目：进阶实战——如何实现项目性能优化？
• 七、设计思维流程--制作原型与测试
• 稳定性优化
• 第11章 DOM--HTML 一棵树的表达
• 《证券法》修订特点与要点解析之一
• 高并发架构设计-大会员系统，应对高并发读
• 养生有道之 一年养生
• Python编程基础
• 反馈：员工持续改进

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%