适合山东国盾科技开发有限公司的企业培训课程

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  把握中国民族工作的方向——对中央第四次民族工作会议的解读

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  零售销售秘籍系列课

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  HRBP转型与突破

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  传授的艺术系列课

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• 行政人事管理-函数在业绩评估中的妙用
• 汇报条理化
• S03 自动更新统计结果，做甩手掌柜
• 第三章 商业环境相关者分析
• 如何设计区块链商业模式
• 职务发明创造，你的研发成果守好了吗
• 模块三 医药销售经理的选用育留技能进阶
• 章节1
• 管理会计
• 时间管理
• 数据科学的职业
• 爆款医药电商产品选品策略
• 时间对实时处理的影响：Flink时间语义及Wind
• ISO13485与GMP标准条款对比及案例分享1
• 申请注册商标应当遵循诚信原则，抢注他人商标不可取
• 商业战略：特斯拉实际案例研究
• 企业建立HACCP计划的前提条件之二
• 运营策略篇
• 用“财务数据分析”辨别投资风险
• “谋”篇——业绩规划落地系统

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 学习课程管理

  将从云学堂中购买的课程进行管理及下发，供学员学习。支持已购课程搜索及筛选，可将课程加入课程库，可查看购课订单、购课历史，导出已购课程报表，可进入快速选课页面。

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%