适合玉环凯恩机械有限公司的企业培训课程

• 

  数字化营销七大模块-（1）数字化营销新趋势

  • 在线课
• 

  中小型生产企业成本计算

  • 在线课
• 

  意外触电事故现场紧急救护

  • 在线课
• 

  视同工伤的情形2——维护国家利益、公共利益受伤

  • 在线课

• 模块六 掌握激励，让下属动力满满
• 章节5：学会授权
• 第9章 入门到进阶：如何快速掌握Hive DDL&DML
• 绩效评估
• 多层次资本市场背景下的企业融资上市法律实务剖析之一
• 基础管理才智
• 拟上市公司的十大不规范问题
• 章节4：数据可视化呈现
• 第8章 大型前端项目:架构升级需求分析+源码分析
• “戴明循环工作法”：工作流程化、执行简单化
• 发刊词
• PPT放映实用技巧
• 深度学习
• 缓存服务
• 可观测的终极解决方案
• 质量管理
• 基础管理才智
• 第四部分：财务组织变革与领导力转型
• 玩转Kotlin x Java 设计模式
• 第12章 数据结构基础：动态数组，栈和队列

• 推荐名师

  
  邓宏

  擅长领域：数字化组织战略,商业模式,数字化思维

  从业背景：云学堂资深讲师 ·国际数字化能力基金会（IFDC）全球贡献者 ·国家互联网数据中心产业技术创新战略联盟（NIISA联盟）专家委员会副主任 ·第一批数字化转型与创新管理VeriSM™ 授权讲师

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%