适合茂名市科硕达贸易有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >
培训课程参考
more >- 六：组织篇
- 对话流程
- 超强执行力
- 第9章 优惠券、拼团怎么玩（如何留存、活跃用户）
- 条件格式高级操作技巧
- 市场营销：做出决策
- 五大原则，让你与上司共赢
- 任务计划
- 2.第一步 自主经营体系（自主经营组织划分）
- 基础管理才智
- 财务报表分析：以特斯拉为例
- 第1部分：职场沟通的铁律 --- 先做人，再沟通！
- PPT制作win8风格导航页
- 向OKR要效率-人人都需要一个OKR
- 快速上手，驯服AI替你打工
- 第三章 样式与自动创建目录技巧
- 市场营销：设计高效营销组合
- 章节3 育人-部门经理如何培育下人
- 不交专利“保护费”，后果可能很严重
- 6.第五步 配套机制保障（自营体的配套机制）
适合茂名市科硕达贸易有限公司的企业培训讲师-内训师
more >
适合茂名市科硕达贸易有限公司的企业培训系统
more >- 培训测评报告
科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。
- 录播教学系统
线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库
- 人才模型模板库
支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建
- 培训专家管理
用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。
- 在线课堂管理
课程体系搭建与课程内容上传
- 人才岗位地图管理
可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系
- 员工账号安全
对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，
- 学员社区管理
可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作
- 岗位能力模型
帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才
- 创建培训项目
进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务
- 学员登录安全
包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。
- 学习时长管理
企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%
