适合聊城市瑶光餐饮有限公司的企业培训课程

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  数字化营销七大模块-（7）数字营销的效果评估

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  职场进阶：商务演讲与演示指南

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  字少意多，ppt文字可视化三步曲

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  对公客户营销32讲--快应转型 巧赢对公

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• 采购四级降本：流程降本
• 组织进化路径：从红色到橙色再到青色
• 《微观市场分析及短拜访》总论
• 客户管理
• “行业数据分析”选择投资赛道
• 为什么要提倡预防医学
• 3.折扣促销与外包决策中的关键指标
• 个人效能
• 口头表达
• 打造良好会议文化
• 第15章 工程化脚手架启动流程实战
• 2.北交所定位、上市条件、上市流程
• Flink部署及作业提交
• 实战：亿级电商订单系统-服务及子系统拆分
• AI工具应用
• 投资银行服务的崛起
• 3.民间非营利组织受托代理业务、会费业务及组织业务
• 二、数字化学习运营体系规划
• 并战计
• 选择正确的模型

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%