适合上海昶午电子科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 学习SQL的第一步
- 模块二:设计篇
- 3.财务模型之三:企业发展的三阶段模型
- 章节3 AI新媒体文案:1分钟小白也能写爆款
- 身心多困扰,内外皆有因
- 基本财务函数的运用技巧
- 4.非同一控制下长期股权投资与所有者权益的合并处理
- 2.公司股权设计落地方案
- 1.税会差异利用的基本原理与税收优惠享受过程中的运
- P08 年会PPT,用好动画才能吸引眼球
- 竞业限制—概要及法律框架
- 6.全成本核算的实操与案例分析
- 1. 财务报表基础与速读
- Hadoop之HDFS核心进程剖析
- 概率分布
- 尿酸高会带来哪些后果
- 章节2 中级招聘
- 时间管理
- 选人和用人,奠定企业发展的基石
- 用“模型分析工具”评估投资项目
适合上海昶午电子科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
胡刚擅长领域:基层管理者
从业背景:专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型
推荐名师
徐凌云擅长领域:战略解码与执行
从业背景:“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师
适合上海昶午电子科技有限公司的企业培训系统
more >- 企业培训考试系统
支持多种题型,智能组卷阅卷,强大的考试配置能力,灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统,以考促学,以练代培
- 培训专家管理
用于管理和运营社区中的专家,把讲师或者普通员工设置为社区专家,打造社区的专家体系,协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。
- 创建练习项目
支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习,支持练习情况跟踪与试题分析
- 企业培训效果监督
数据可视化,支持多维度学习数据的自定义查询,随时随地了解学习动态
- 员工评论管理
对平台的评论,如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复,进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论,对发表不当言论的员工进行禁言处理。
- 学习时长管理
企业可根据自身情况,定义学习动作,平台基于开启情况,计算学习时长及学习人数。
- 培训课件管理
支持上传课程并进行统一管理,可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据
- 培训学习方案管理
查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度
- 部门人员管理
平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控,支持多层级部门管理,包括新建、编辑、删除部门等。
- 创建培训项目
进行培训项目的创建、设计、开展与管理;支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务
- 在线课程管理
帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系,确保课程信息的安全性
- 培训学分设置
学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺,企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
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