适合山东新韩教育科技有限公司的企业培训课程

• 

  Excel实用窍门

  • 在线课
• 

  业务循环中内控管理

  • 在线课
• 

  500强都在用的沟通术

  • 在线课
• 

  职场PPT速战法

  • 在线课

• 新用户
• 情绪管理
• Spark Streaming整合Kafka
• 运营支撑经营
• 预处理
• 民营企业改制的操作模式与流程
• 环境因素及控制措施2
• 4.产品结构分析中的关键指标
• 如何搭建高转化的私聊销售体系
• 坚定自信
• 了解自我和他人
• 2.新会计准则对盈余管理技术手段深度解析及风险规避
• 图书分类搜索当当图书列表，图书排序（上）
• 2.研发环节财务BP决策支持
• 先导篇：六维领导力概述
• 销售成交力-推动成交
• 模块六、做出决策
• 如何选择最具竞争优势和适合的成本模式
• 租赁准则应用指引
• 销售谈判

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%