适合蕉岭县鑫福房地产开发有限公司的企业培训课程

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  坚持自我系列课

  • 在线课
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  云学堂大师小课——超越业务贝壳数字化学习新视角

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  财务函数技巧

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  金牌销售的必修课

  • 在线课

• 4.产品结构分析中的关键指标
• 激励与执行
• 模块二 医院三级客户网络的建立与维护
• 【DeepSeek技术篇】DeepSeek私有化部署
• 用户服务的web服务
• 结束语
• 认识视觉笔记
• 标准介绍-理解歧视、惩戒性措施
• 资本市场：股票资本市场
• 区块链实例剖析-世界计算机-以太坊
• 通报：不止批评用通报，别忘了还有这两类！
• 团队管理
• 10个数值类型设置技巧
• 图书详情和图书评论，评论回复+系列全栈项目难题解决【下】
• Web自动化测试与面试
• 2.生产业务循环中的内控管理与关键流程
• P08 年会PPT，用好动画才能吸引眼球
• 项目管理-项目管理概念
• 数学计算函数的运用
• 【营销创新】品牌是企业的免疫力

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 绚星会议

  支持1080P高清、美颜，根据发言自动切换，也可选定视频降噪处理，弱网优化，弱网下也能保证流畅的语音

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%