适合临沂亿润餐饮有限公司的企业培训课程

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  掌握三维预算管理优化企业预算模板

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  销售管理学习专题

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  营销升级：（二）社群营销升级

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  新英才职场加油站-再遇篇

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• 交易的标的、质量、价款等核心条款应当如何设置
• 中小型生产企业成本计算方法 下
• 发刊词
• 纠正认知：高情商社交的本质是有效互换
• 战略：特斯拉如何赢得这场战斗
• 某央企资管公司不动产之债权投资计划仲裁案的启示
• 环境标志审核要点（采购仓储篇）
• 基础管理才智
• 文档布局与页面设置技巧
• 第二章 构建立体化客户关系
• 【专题三】智能驾驶市场热点解读
• 项目管理基础
• 章节6：找“钱”之道
• 体系搭建篇
• 第20章 UI的设计规范与要点
• 实战：亿级电商订单系统-高并发架构设计
• 黄金品类推广与互联网营销
• 1.采购销售合同的概念及订立中的法律风险
• 动画演示：让你的PPT冲击力十足
• 不管他如何，情绪我负责

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%