适合深圳市鹏勃电子有限公司的企业培训课程

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  餐饮全营销品牌再造

  • 在线课
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  眼部受伤事故现场紧急救护

  • 在线课
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  跟华为学管理——项目管理

  • 在线课
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  智能化网点管理

  • 在线课

• 应收账款催收常用方法及技巧
• 第一章-组织变革与组织学习
• 个人与商业网络拓展：获得成功
• 主流架构模式演进之路
• K均值聚类
• 情绪管理和冲突管理
• 学会基础操作，Word快速入门
• 杠杆收购指南
• Word-06 图文混排，为什么我总是对不齐？
• 中国企业如何在日本申请商标
• 交易的标的、质量、价款等核心条款应当如何设置
• 第22章 进阶实战：基于Akka编程模型实战通信项目
• 第11章 入门到进阶：如何快速学会Hive调优
• 数据分析引擎之Impala
• 模块三：组织诊断
• 三封 封价值
• Hadoop之HDFS的使用
• 比特币的起源
• 2.内部审计的转型
• 模块一：关键客户重新定义

• 推荐名师

  
  高上

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：SCMP（供应链管理专家）授权讲师 CPIM生产及库存管理专业人士认证 4D®领导力认证导师 CTT企业效能教练认证讲师 DISC测评顾问指导师

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

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  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

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• 餐饮

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  55%

• 教育

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  49%