适合烟台卓卓信息科技有限公司的企业培训课程

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  构建饱和攻击营销体系

  • 在线课
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  冲突管理

  • 在线课
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  新零售思维构建：（四）新零售打造网红级产品

  • 在线课
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  JavaScript版 数据结构与算法

  • 在线课

• 个人效能
• “货”篇——现货管理落地系统
• 第7章 案例4：仿B站导航条案例【布局】【CSS篇】
• 模块三、根因探究
• 质量管理体系如何帮助企业降低风险及获证的流程
• 口头表达技巧
• 数字化生态型组织：双重组织操作系统
• 第3章 分布式文件系统HDFS
• 角色转化
• 通讯稿：高效拟写两大类通讯稿，放大职场影响力！
• 8.案例解析阿米巴行业设计
• 第三章
• 第三阶段 职业进阶 从储备到管理之《商业创新力》
• 第三阶段 职业进阶 从储备到管理之《关键思维力》
• 公司行政部门需要准备哪些资料
• 走进Flutter开发
• 第三阶段 职业进阶 从储备到管理之《团队凝聚力》
• 第6章 Python实现网络爬虫
• 传统供应链金融业务模式“痛点”解析
• 实战：亿级电商平台订单系统-部署架构设计

• 推荐名师

  
  邱伟

  擅长领域：经验萃取

  从业背景：“内训师培养”与“组织经验萃取”专家 畅销书《FAST高效课程开发：培训师成长实践手册》作者 《BEST高能经验萃取：将优秀经验转化为绩效成果》作者

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%