适合南京思瑞晟生物科技发展有限公司的企业培训课程

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  舞好情绪的双刃剑

  • 在线课
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  12项现场质量管理方法

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  中层管理者的六堂必修课

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  和秋叶一起学职场公文写作

  • 在线课

• 四、气质的改变
• 准备期Start
• 第二章 国际化经营起点—洞察认知
• 实时OLAP引擎之ClickHouse
• SQL与Tableau结合——任务三
• 投资银行追求的策略
• 工作方法
• AI设计：没审美也能搞定商业设计
• 古希腊的哲学
• 施工企业的物资管理
• 团队管理
• 职业观念
• 第二阶段 职业修炼 从自我到他人《说服影响力》
• （彩蛋番外篇）Spark升级及新特性
• 教练型的管理者
• 5.销售及售后环节财务BP决策支持
• 模块一：关键客户重新定义
• 3.保荐、药品实验、定制软件开发服务应用案例解读
• S01 高效做出80分的PPT，应该这样做
• 组织的数字化转型

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%