适合弘澍网络科技（上海）有限公司的企业培训课程

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  B2B销售与渠道管理能力提升

  • 在线课
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  职场进阶：商务演讲与演示指南

  • 在线课
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  流动人员人事档案管理服务的简化优化办法

  • 在线课
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  审计实务：内部审计高效发现问题的道法术器

  • 在线课

• 第25章 前端监控平台之JS 库开发
• 市场行动篇
• 第四模块：知人善任
• ChatGPT招聘实战
• 第二章 仲裁委员会及其办事机构
• 1.“十四五”规划看企业税收管理环境的变化
• 策划
• MS011
• 第6章 0-1订单全流程拆解（拆解电商最重要的订单中心）
• 主题二：食品安全基础
• 1.全面预算编制的现状、本质与特征
• 智能网联汽车线控制动系统装配、调试与检修
• 古希腊的科学
• 第8章 项目实战一：理解业务与数据
• 角色转型
• 第9章 大型前端项目：深入解析Webpack热更新技术（HMR）原理
• 关键思维力
• 第30章 脚手架发布模块云构建系统开发
• 初始化
• 如何节省用工、社保成本？—选择非劳动关系

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 学习课程管理

  将从云学堂中购买的课程进行管理及下发，供学员学习。支持已购课程搜索及筛选，可将课程加入课程库，可查看购课订单、购课历史，导出已购课程报表，可进入快速选课页面。

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%