适合深圳市青锂科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 第一章 理解压力 拆掉思维的墙
- 中国企业赴马来西亚如何寻求知识产权保护
- 第18章 入门到进阶:如何熟练掌握Scala模式匹配
- 产品运营
- 客户管理
- 第35章 案例30:3d盒子的制作【CSS3进阶】
- APQP破冰之旅
- 第20章 Vue 开发框架与生态
- 企业转型创新的3乘3矩阵
- 第13章 预售销售额、调整运营策略
- 战斗民族开源神器ClickHouse:揭开CH的神
- 优质企业演示文稿十大准则
- 项目启动
- 模块三:设定目标
- 1.采购销售合同的概念及订立中的法律风险
- 基础管理才智
- 深入了解阴影的效果
- 项目管理基础
- 第9章 项目实战二:模型训练与优化
- 维护保养系统
适合深圳市青锂科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >适合深圳市青锂科技有限公司的企业培训系统
more >- 企业学习平台
分阶段,选知识,配考试,简单三步指派学习。按部门,按员工,按 任务,实时跟踪学习进度,学习项目高效组织,提升企业培训人效
- 员工评论管理
对平台的评论,如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复,进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论,对发表不当言论的员工进行禁言处理。
- 员工账号安全
对企大员工账号做风险控制,包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等,
- 企业人才培养
人才发展数字化,人才培养个性化,四步构建基于岗位能力的培养模式
- 岗位能力模型
帮助企业进行人力资源盘点,明晰目前能力储备与未来要求之间的差距,更加有效地培养人才、组合人才
- 人才测评方案
支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布
- 企业员工OMO培训
混合式培训功能很强大,我们通过线上线下相结合的方式,满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化,并提供了完整学习路径的功能。
- 企业知识管理系统
员工可以自主提炼知识在平台上分享,课程的样式也非常多样。目前,知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。
- 在线学习社区
打造社交化学习社群,构建企业知识生态圈
- 课件分类管理
可创建课件/课程的目录,设置目录基本信息,设置目录权限,来控制哪些人能查看目录中的课程,哪些人能分发、维护
- 学习活跃统计
可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况,含活跃人数、活跃时长数据
- OJT培训
通过讲师/面授课/考勤/评价/考试等功能,适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
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零售
130+
66%
金融
100+
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餐饮
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49%