适合泊硕电子科技（昆山）有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >
培训课程参考
more >- 图片美化
- 章节4
- 第18章 产品需求评估与推进
- W08 凡是重复之操作，必有批量解决之方法
- 第 2 章：认识你的时间
- 设备维护的核心—清扫、点检与润滑
- 供应链管理
- 时间管理
- 第11章 排序基础
- 当当书城项目前端准备—Vite +Vue3.2+ TS 实现企业级环境配置（下）
- 模块三：项目计划过程
- 第23章 案例21：简易文字查询修改器【字符串方法集】【JavaScript篇】
- 第1章 文档排版之本——页面布局设置
- 第12章 零基础：急速入门日志收集系统Flume
- 谈判技巧：做足准备
- 交易的标的、质量、价款等核心条款应当如何设置
- 产品迭代-用户共创的产品创新
- 商业战略：行业生命周期模型
- 理念篇
- 区块链2.0 -以太坊
适合泊硕电子科技（昆山）有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
支晓英
擅长领域：高层管理者
从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练
推荐名师
郑磊
擅长领域：中层管理者
从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁
适合泊硕电子科技（昆山）有限公司的企业培训系统
more >- OMO培训模式
过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式
- 课程购买和管理
帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程
- 企业在线学习平台
多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活
- 企业信息管理
查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。
- 培训试卷管理
创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。
- 岗位能力模型
帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才
- 学分策略设置
课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核
- 学习活跃统计
可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据
- 学习时长管理
企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。
- 企业应用权限
设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用
- 企业学习平台
分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效
- 培训讲师管理
应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%
