适合成都叁介网络科技有限公司的企业培训课程

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  销售随身学

  • 在线课
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  Excel零基础高效操作教程（初级）

  • 在线课
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  公共安全配套制度建设

  • 在线课
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  搜索巨头Google的流量玩法

  • 在线课

• 了解自我和他人
• 模块六：成为更有影响力的领导者
• 第2章 搭建数据库集群和中间件，了解微服务体系（万丈高楼平地起）
• PPT省时技巧
• 重塑组织学习-发刊词
• AI工具应用
• 章节5 留人-部门经理如何有效激励下属
• 1.收入确认和计量的五步法
• 单品突破：产品如何实现重度垂直
• 12.风险导向内部控制测试方案设计
• 抓住本质，看清会议
• 如何签署投资清单和投资协议？ 股权融资，还需要重点关注什么法律风险？
• 快速便捷接入各种数据：Flink Data Source API编程
• 工具对比篇
• DataFrame&Dataset
• 聚宝盆式的领导者
• 第4章 Python Web 接口独立开发与调试
• 打破障碍：拥抱更有魅力的自己
• 口头表达技巧
• 团队管理

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 推荐名师

  
  陈旎

  擅长领域：领导力发展

  从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%