适合成都宏宇星科科技有限公司的企业培训课程

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  医械4.0时代，关键渠道共赢管理

  • 在线课
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  变革管理系列课

  • 在线课
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  实用图表技巧集锦（进阶版）

  • 在线课
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  销售管理训战和督导体系建设

  • 在线课

• 坚定自信
• 2.稳外贸出口退税管理新政要点及风险分析
• 第6章 0-1订单全流程拆解（拆解电商最重要的订单中心）
• 通过汇报工作，实现真正的“向上管理”
• 第三模块 让你快速进步的工作复盘
• 第7章 案例4：仿B站导航条案例【布局】【CSS篇】
• 新物种
• 使用回归进行金融分析
• Flink Connectors
• 模块三、交际沟通篇
• 盘存管理系统
• “同步工程”的理解和运用
• 管理工作
• 财务规划：预测特斯拉的未来十年财务状况
• 职业价值观也是需要排序和取舍的
• 数据透视表值显示方式运用技巧
• 第25章 前端监控平台之JS 库开发
• 敌战计
• 现金流量在经营中的作用
• 数字化创新能力——《数字化营销增长》

• 推荐名师

  
  Carol

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 绚星会议

  支持1080P高清、美颜，根据发言自动切换，也可选定视频降噪处理，弱网优化，弱网下也能保证流畅的语音

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%