适合江西聚信餐饮有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 超强执行力
- 第5章 入门到进阶:玩转资源管理系统YARN
- 圈层融合:因人而异差异化社交方法
- 项目管理-项目管理导论
- 资本市场:债务资本市场
- 压力处理法
- 第23章 脚手架功能升级-上手大厂开发模式
- 章节4
- 新收入准则的实操应用与税务协调管理
- 投资并购重组精讲
- 模块十:自我管理
- 顾客的情感和逻辑
- 管理工作
- 与难沟通的人保持相处:方法与策略
- 第16章 案例12:打字机效果JS中的基础操作【JavaScript篇】
- 变革管理
- 01、观全局-推演企业发展,设计战略布局
- 章节1:膳食指南及营养配餐
- 市场营销:基本介绍
- 从0到1,搭建社群体系
适合江西聚信餐饮有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
徐凌云擅长领域:战略解码与执行
从业背景:“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师
推荐名师
武宝权擅长领域:销售人员
从业背景:人力资源管理硕士,资深管理顾问
适合江西聚信餐饮有限公司的企业培训系统
more >- 企业学习社区
支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容,让员工自由展示才华激发创作动力
- 在线学习社区
打造社交化学习社群,构建企业知识生态圈
- 培训社区运营
满足从话题运营维度,关联培训项目有更多落地路径,并将前台、后台话题运维能力有机结合。
- 学习时长管理
企业可根据自身情况,定义学习动作,平台基于开启情况,计算学习时长及学习人数。
- 学分策略设置
课程相关的设置功能,包括设置不同课程类型的学分策略,设置防挂机策略,设置是否开启评论审核
- 人才岗位地图管理
可为不同的岗位类型,设置多层职级及对应的岗位名称,搭建不同岗位类型的晋升体系
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求,系统化构建人才标准。
- 在线课堂管理
课程体系搭建与课程内容上传
- 录播教学系统
线下课堂数字化升级,零门槛沉淀线上知识库
- 人才测评方案
支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布
- 企业培训效果监督
数据可视化,支持多维度学习数据的自定义查询,随时随地了解学习动态
- 员工账号安全
对企大员工账号做风险控制,包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等,
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
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建筑房地产
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零售
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66%
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餐饮
70+
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