适合上海聚哲实业有限公司的企业培训课程

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  采购销售合同管理与税务风险防范

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  新任经理人十项修炼

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  携手中国优秀企业共同迈入商业学习2.0时代

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  关键改进　让绩效增长持续可见

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• 第29章 计算机网络入门+网络层
• 模块一：谈判控局
• 绩效目标的制定与分解
• 悬架隔振控制
• 战略管理成本管控方法运用
• 店长成长包
• 章节1
• 竞业限制—未约定经济补偿金的离职竞业限制条款的效力
• 第16章 文件上传（本地 + OSS 云服务）
• 表格处理与图文混排技巧
• 区块链商业应用简介
• 四、设计思维流程——同理心
• 马科维茨投资组合优化
• 第12章 案例9：仿QQ空间留言板案例实战【CSS篇】
• 合同解除条款如何安排
• 口头表达技巧
• 备件作业
• 默契团队
• 智能网联汽车专业课程信息化教学资源应用
• 第五章

• 推荐名师

  
  Carol

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 绚星会议

  支持1080P高清、美颜，根据发言自动切换，也可选定视频降噪处理，弱网优化，弱网下也能保证流畅的语音

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%