适合上海益佳缘餐饮管理有限公司的企业培训课程

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  财务绩效评估设置与管理

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  用95后思维领导95后

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  职场驾道《公司力量》一一AI时代高绩效人才全情融入企业的5个通关训练

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  跳出困局：成为多元分析解决复杂问题的高手

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• 绩效管理保障体系
• 巧用PPT页面设置
• 必备基础知识-区块链技术前序
• 难点突破篇
• 店长新人包
• 模块四、借势造势篇
• 体能精力—为身体添柴加火，积蓄职场能量
• 02 、做谋划-锚定远期目标，打造战略规划
• 向前一步的行动者
• 角色认知与心智修炼
• 解密Jetpack工具库核心组件
• 6.第五步 配套机制保障（自营体的配套机制）
• “客”篇——服务营销落地系统
• 第33章 案例28：仿唯品会官网首页制作【JS效果篇】【PC端综合实战】
• 第12章 案例9：仿QQ空间留言板案例实战【CSS篇】
• 公司领导需要做哪些配合
• 发刊词
• 4.从《政处罚法》修订看业务流程中构建证据链的维权
• 审计沟通情景案例分析1
• 自动驾驶仿真动态场景描述

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%