适合上海制智新材料科技有限公司的企业培训课程

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  商场形象致胜之道法术器势

  • 在线课
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  销售团队组织战略升级管理

  • 在线课
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  意外触电事故现场紧急救护

  • 在线课
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  领导力要素系列

  • 在线课

• 如何选择合适的施工分包商？
• 跨部门沟通实战策略与技巧
• 第22章 案例20：web便签拖拽效果【JavaScript篇】
• 口头表达技巧
• 如何签署投资清单和投资协议？ 股权融资，还需要重点关注什么法律风险？
• 第6章 0-1订单全流程拆解（拆解电商最重要的订单中心）
• 税及附加和分类
• 逻辑设计篇
• 2.年终税负调整中“税会差异处理”的应用与案例分析
• 三、大客户的常见反馈方式
• 数据透视表之切片器技巧
• 样式模板与创建目录技巧
• 第四模块：知人善任
• 如何利用数据做好运营工作
• 数据升维-以数据资产为指引的增长策略
• 时间管理
• 坚实基础——认知篇
• 七、把握数字化时代的颠覆式创新机遇
• 模块二：项目启动过程
• 情绪管理

• 推荐名师

  
  邓宏

  擅长领域：数字化组织战略,商业模式,数字化思维

  从业背景：云学堂资深讲师 ·国际数字化能力基金会（IFDC）全球贡献者 ·国家互联网数据中心产业技术创新战略联盟（NIISA联盟）专家委员会副主任 ·第一批数字化转型与创新管理VeriSM™ 授权讲师

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%