适合深圳市攀达电子有限公司的企业培训课程

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  健康中国行动之四：控烟行动

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  餐饮全营销品牌再造

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  轻松玩转数据透视表

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  终极时间管理：最佳时间管理课程

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• 1.五步法收入确认模型解读与实务分析
• 实时数仓-Flink CDC数据采集
• 国企混改的核心程序
• 战略思考-数字化转型的背景与商业价值
• 向上管理
• 上海法院破产管辖法律实务
• 发刊词
• 条件格式高级操作技巧
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• 第三阶段 职业进阶 从储备到管理之《产品思维力》
• 哪类企业可以建立实施食品安全管理体系
• 第24章 编译原理入门
• 3.收入准则下收入确认的选择性处理与案例分析
• 入库收货
• AI营销文案： AI文案加速器，打开你的营销思路
• 工欲善其事必先利其器：Flink部署及作业运行
• 财务报表分析：了解特斯拉的历史财务报告
• 个人效能
• 商业战略：寻求竞争优势
• PPT-05 项目报告，用表格和图表让数据说话

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%