适合广州海祺船舶服务有限公司的企业培训课程

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  企业融资与上市法律实务

  • 在线课
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  职场演说力：公众表达与呈现技巧

  • 在线课
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  业务经理人力资源管理的7个角色

  • 在线课
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  中小工业企业经营&营销难题破解

  • 在线课

• 整体总结回顾
• 第五章：销售人员激励
• 跳出定式
• 咨询服务：合并和收购
• 团队管理
• 第10章 在线发布代驾项目（不鸣则已，一鸣惊人）
• 变革管理
• 4.解决问题的逻辑
• 预处理
• 认知提升阶段：数智商业-商业模式创新
• 章节6：辅导反馈
• 第一章：重新认识项目
• 把能力建在组织上-引言
• 商业战略：聚焦企业内部
• 准备期Start
• 第7章 订单支付与分账（规则引擎自动计算分配比例，执行实时分账）
• 业务增长阶段：产销联动-产品化思维
• 排序实用技巧
• 营销：为什么特斯拉的品牌知名度仅次于苹果
• 效率提升，掌握Word快捷操作

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 推荐名师

  
  邱伟

  擅长领域：经验萃取

  从业背景：“内训师培养”与“组织经验萃取”专家 畅销书《FAST高效课程开发：培训师成长实践手册》作者 《BEST高能经验萃取：将优秀经验转化为绩效成果》作者

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 绚星会议

  支持1080P高清、美颜，根据发言自动切换，也可选定视频降噪处理，弱网优化，弱网下也能保证流畅的语音

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%