适合杭州天巢科技发展有限公司的企业培训课程

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  物业企业设施设备安全运维

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  跟华为学管理——组织能力建设篇

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  诚信是企业发展的基石

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  中国社会存在的诚信问题与原因分析

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• 第30章 计算机网络传输层篇+应用层篇+实践
• 第五章：销售人员激励
• 应急管理如何合规
• 2.IPO尽职调查与发行条件
• 手势及打哈欠模型训练
• 数字化转化：赋能用户转化的四象掌法
• 销售谈判
• 二、建立精益管理体系 推动精益文化变革
• 主题四：食品安全控制
• 第9章 垂直领域产品设计思路之内容类产品
• 优先之选——【选区】
• 第6章 让公文排版如虎添翼的插件
• 1.税会差异利用的基本原理与税收优惠享受过程中的运
• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《压力处理法》
• 第12章 项目管理，确保顺利上线
• 能力提升之“法”
• 项目规划
• 模块九 职场人际沟通协作
• 哪类企业可以建立实施食品安全管理体系
• 模块三：Thinking “想” 用思想影响他人 - 激发开拓的思维力

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%