适合青州市彤研流体灌装科技有限公司的企业培训课程

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  教练式：新时代门店运营系统

  • 在线课
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  精英视野系列：（2）西方文明的智慧起源

  • 在线课
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  销售人员的职业形象和礼仪

  • 在线课
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  生态文明与绿色生活

  • 在线课

• 坚定自信
• 实战环境搭建
• 一起揭开Kafka神秘面纱：Kafka架构&核心术语
• 第21章 随机算法，外存算法和更多
• 模块二、打通安全管理最后一公里
• 数据科学领域的不同准则
• 五、数字化时代企业增长路径：建立用户亲密
• 演讲有魅力
• 团队管理
• 第12章 案例9：仿QQ空间留言板案例实战【CSS篇】
• 施工企业项目质量管理
• 章节10
• 目标与关键成果法（OKR）
• 第6章 案例4：仿B站导航条案例【基础样式】【CSS篇】
• 解决方案销售核心
• 复式记账及课堂练习
• 6.0 控制 Control
• 口头表达
• 第8章 零基础：急速入门数据仓库工具Hive
• 《民法典》出台对金融行业的其他潜在影响

• 推荐名师

  
  邱伟

  擅长领域：经验萃取

  从业背景：“内训师培养”与“组织经验萃取”专家 畅销书《FAST高效课程开发：培训师成长实践手册》作者 《BEST高能经验萃取：将优秀经验转化为绩效成果》作者

• 推荐名师

  
  路江涌

  擅长领域：战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 学习课程管理

  将从云学堂中购买的课程进行管理及下发，供学员学习。支持已购课程搜索及筛选，可将课程加入课程库，可查看购课订单、购课历史，导出已购课程报表，可进入快速选课页面。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%