适合北京天宇龙翔新型材料科技有限公司的企业培训课程

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  把握经济运行大势，推进改革创新发展

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  向华为学习班组管理

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  新《印花税法》实务难点问题解析

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  专注让工作更完美

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• 坚定自信
• 实现美好的人生
• 第一模块：经理人核心修炼
• 情绪与压力管理
• 模块三：班组长的现场管理
• 2、基础篇：如何从0到1搭建一个赚钱的小红书号？
• 3.稳外贸出口退税特殊业务政策要点及风险分析
• 创意合成——【蒙版】
• 效率提升，掌握Word快捷操作
• 精力管理—时间管理的基石，目标实现的底线
• 7.关键业务流程内审实务
• 区块链技术初探
• 创建公司简介文稿
• 第24章 案例22：元素拖拽回放效果【数组方法合集】【JavaScript篇】
• 精心答疑的能力
• 2.新会计准则对盈余管理技术手段深度解析及风险规避
• 4.企业风险评估与风险导向型的内部审计
• 广义自回归条件异方差模型（GARCH)
• 时间管理
• AI工具应用

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 推荐名师

  
  周逸飞

  擅长领域：高层管理者,中层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师 卓越经理人远航主讲 古儒企业管理咨询合伙人 AMA master trainer 国际行动学习协会（WIAL）授证教练 WIAL Professional AL Coach 认证 ICA Facilitator授证

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%