适合奥林佩亚实业（深圳）有限公司的企业培训课程

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  高情商沟通

  • 在线课
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  与难沟通的人保持相处：方法与策略

  • 在线课
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  优秀IPQC专业技能培训

  • 在线课
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  薪酬分配动力系统设计与薪酬管理

  • 在线课

• 第二部分 区块链发展现状
• P03 用文本工具，轻松搞定高大上个人介绍
• 情绪管理
• 训练管理系统
• 章节4：数据可视化呈现
• 结构化战略思维
• 演讲从未结束：案例篇
• PPT-09 高手必会的PPT快捷操作
• 了解自我和他人
• 第一章：重新认识项目
• 销售了侵权产品，你也许不需要承担赔偿责任
• 企业业务循环类型介绍
• 抓基础
• 四、气质的改变
• 日期时间函数的运用（上）
• 发刊词
• 我们需要多少钱和资源来做ISMS?—ISMS推行要领
• 如何向老板介绍信息安全体系
• 数字管理模式的创新支撑、新流程、新机制
• Python的序列

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%