适合杭州森峰建材有限公司的企业培训课程

• 

  结构化思维的基本原理

  • 在线课
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  ISO22000食品安全

  • 在线课
• 

  魅力形象与职场礼仪

  • 在线课
• 

  业财融合：价值的创造与维护

  • 在线课

• 2.成本管控中的关键指标
• 500强企业教你现场挖矿-生产成本管控
• 前沿Python工具
• 创建演示文稿的技巧
• JMeter性能测试
• 卓越的客户服务 ：终极指南
• 新手：数据选择定位，快准狠
• 第14章 促进用户活跃度、提升用户留存
• S05 数据可视化有套路
• 创建演示文稿的技巧
• 几种常用的函数
• 模块五：执行控制
• 第二部分｜赋能：聚势行动解难题的方法
• 第6章 AI分析与订单监控（AI智能分析司乘对话内容，如有危害自动告警）
• 质量管理体系如何帮助企业降低风险及获证的流程
• 第33章 案例28：仿唯品会官网首页制作【JS效果篇】【PC端综合实战】
• 第10章 案例7：仿爱奇艺视频首页新片预告案例实战【CSS篇】
• 7.所得税会计相关的合并处理
• 第7章 数据结构之“栈”
• 通报：不止批评用通报，别忘了还有这两类！

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%