适合广州元凛建筑工程技术开发有限公司的企业培训课程

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  破局时期，领导力激活企业经营复苏—破局直播回放

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  合伙人制度：解决99%合伙难题/股权课

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  施工现场安全防护基础知识

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  MyStory——新晋管理者上任的100天故事

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• 企业管理：主导作用
• 第14章 电商APP产品设计
• 学习rocketmq实现幂等性机制等
• 9.授予知识产权许可和售后回购
• 第14章 深入脚手架框架Commander+搭建
• 第4章 面向对象之单例模式与多态
• 第三阶段 职业进阶 从储备到管理之《产品思维力》
• Flink State管理
• 章节4
• 数字运营
• 第7章 CSS 样式表进阶--盒子模型强化布局
• 模块一：确定篇
• 标准介绍-理解健康安全、工会与集体谈判的权利
• 企业管理：组织职能
• 第三章 国际化经营意图—愿景目标
• S00 这样做统计，简单又轻松
• 自动驾驶场景仿真标准法规现状
• 组织建设核心内容
• PPT-06 提案演示，图示化你的文字
• 发刊词

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%