适合广州拜亚包装有限公司的企业培训课程

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  全能软件测试工程师

  • 在线课
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  十九届六中全会精神：党的百年奋斗的重大成就

  • 在线课
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  AI时代下的新员工培训

  • 在线课
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  善用逻辑思维实现高效沟通

  • 在线课

• 发刊词
• 第三章 仲裁程序——第二节 开庭和裁决
• 预算篇—CFO思维让预算不再难
• 述职报告：调薪加多少，全看述职报告写得好不好
• 图表篇
• 7.费用支出效益评价与价格预测中的关键指标
• 从顾客视角思考问题
• 2.年终税负调整中“税会差异处理”的应用与案例分析
• 第10章 在线发布代驾项目（不鸣则已，一鸣惊人）
• 创新玩法篇
• 中企赴英国投融资精要(上)
• 吃东西突然噎住如何急救
• 情绪与压力管理
• 数据排序
• 职场风雨多，身心受折磨
• 七、设计思维流程--制作原型与测试
• Es+HBase仿百度搜索引擎项目
• 探索数据的本质-MySQL数据库技术实战
• 营销运营
• 第二章：销售业务规划

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 推荐名师

  
  路江涌

  擅长领域：战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%