适合德州美丽华大酒店有限公司的企业培训课程

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  新公司法应对与公司治理

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  布局之美，排版让页面更精彩

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  从零开始学手绘：用简笔画提升你的职场竞争力

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  X（Twitter）的内容营销和广告投放

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• 第四部分：招标采购阶段：售前的工作方法与关键技巧
• 人在职场漂，如何不挨“刀”
• 持续性提效“三步法”
• 增长是管理者的第一工程-发刊词
• 模块六、做出决策
• 新时代门店运营管理之道——人人都是教练
• 1.大数据时代下财务BP的价值创造
• 促动营销成功：理财客户关系管理
• 第7章 进阶实战：轻松搞定Hadoop分布式集群环境
• 业务增长阶段：产销联动-内容营销赋能
• 5.费用预算分析模板设计思路
• 项目管理-项目流程
• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《PPT速战法》
• 变革管理与变革领导力要点解读
• 模块四： 组织评估
• 第五章 附则
• 发展趋势篇
• 四、项目执行与控制过程
• 情绪管理
• 个人效能

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

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  45%

• 餐饮

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  55%

• 教育

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  49%