适合青岛靡路创意设计有限公司的企业培训课程

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  OMO-卓越经理人远航-24版
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  深度倾听，打开员工心扉

  • 在线课
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  心理韧性——不确定时代的持续成长之法

  • 在线课
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  健康中国行动之二：合理膳食行动

  • 在线课

• 股票期权税会差异协调管理
• 打造超级组织的四大路径?
• 第24章 案例22：元素拖拽回放效果【数组方法合集】【JavaScript篇】
• 安装MYSQL并熟悉界面
• 加密货币背后的原理
• 改善人际关系压力与让他人建立信任能力
• 发刊词
• 实时数仓-Paimon(数据湖)高级进阶
• 第一步：拆任务
• 揭开中国环境标志的“神秘面纱”
• AI公文写作：写材料用AI，晋升职场“笔杆子”
• 使用StatsModels进行线性回归
• 先锋领导力建议——高级篇
• 角色升级：从管理到领导的转型
• 运行
• 定价和收款的商务谈判
• 企业内部控制
• 第15章 工程化脚手架启动流程实战
• yapi文档管理、gorm详解
• 2.社保入税后的常见问题及风险防范

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%