适合北京学英餐饮服务有限责任公司的企业培训课程

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  变革策略与领导实践

  • 在线课
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  九型人格与销售

  • 在线课
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  如何进行工作流程管理

  • 在线课
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  融资前后那些事儿

  • 在线课

• 3.采购业务循环中的内控管理
• 发刊词
• 4.合并报表实务难点问题处理
• 章节2：懂“得”相处
• 揭开中国环境标志的“神秘面纱”
• Go并发编程和工程管理
• 发刊词
• 不同视角看成本管理
• 重复侵权，后果可能比你想象的还要严重
• 数字时代的管理理念
• 第3章 分布式文件系统HDFS
• MS002
• 绩效评估
• 4.非同一控制下长期股权投资与所有者权益的合并处理
• 第13章 综合案例10：企业首页实战项目【PC端网页布局】
• IPO发行条件
• 意志精力—活出人生意义，超越现有职责
• 4.将交易价格分摊至各单项履约义务
• 组织治理-数字化转型的难点与落地保障
• Spark Streaming核心概念与编程

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%