适合天津宝联科技有限公司的企业培训课程

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  营销底层策略12讲

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  持续营销，锁定战略性大客户

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  变革型领导：终极领导力课程

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  智慧口才——八面玲珑十二式之说我不说你

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• 5.全寿命周期成本之思维
• 章节2
• 3.第二步 利润提升体系（经营会计导入核算）
• 第2章 电商产品入门必学（先初步了解电商模式）
• 第3章 基础算法之“数组类”
• 公司领导如何确保质量管理体系有效展开
• 介绍
• 区块链实例剖析-分布式账本技术概念出现-R3 Corda
• 第17章 入门到进阶：如何熟练掌握Scala集合
• 发刊词
• 模块四：组织工作
• 项目管理基础
• AI图像处理：秒变图像修复大师，还原完美图像
• 第10章 大型前端项目：Vue2升级Vue3框架
• Disney审核之—申请及授权
• 企业管理：人员配置（雇佣后活动）
• 前端-管理后台设计实现
• 4.民间非营利组织净资产业务及其他业务的核算
• RN混合架构原理剖析与应用
• 第32章 脚手架组件发布功能开发

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 推荐名师

  
  邱伟

  擅长领域：经验萃取

  从业背景：“内训师培养”与“组织经验萃取”专家 畅销书《FAST高效课程开发：培训师成长实践手册》作者 《BEST高能经验萃取：将优秀经验转化为绩效成果》作者

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%