适合北京捷曼科贸有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >
培训课程参考
more >- 第8章 案例5：经典背景图文列表【CSS篇】
- 第18章 编辑器组件图层面板功能开发
- 章节5：食品添加剂的种类及应用
- 维护保养系统
- 第三周：角色发育
- 智能网联汽车线控制动系统装配、调试与检修
- 样式模板与创建目录技巧
- 3.财务分析报告的纵向结构与横向结构
- 3.收入准则下收入确认的选择性处理与案例分析
- 4.对销售费用进行分类控制的方法
- 交易的标的、质量、价款等核心条款应当如何设置
- 排版要素必杀技，搞定图表、动画、音视频
- SQL子查询
- 卓越的客户服务 ：终极指南
- 商务交往礼仪
- 财务部门在绩效管理中的角色
- 绩效管理在数字化变革下的实践
- 第二章 应对压力 塑造心理韧性
- ChatGPT招聘实战
- 深入grpc的服务注册、负载均衡原理
适合北京捷曼科贸有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
郑磊
擅长领域：中层管理者
从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁
推荐名师
邓宏
擅长领域：数字化组织战略,商业模式,数字化思维
从业背景：云学堂资深讲师 ·国际数字化能力基金会（IFDC）全球贡献者 ·国家互联网数据中心产业技术创新战略联盟（NIISA联盟）专家委员会副主任 ·第一批数字化转型与创新管理VeriSM™ 授权讲师
适合北京捷曼科贸有限公司的企业培训系统
more >- OJT带教培训
掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案
- 企业知识管理系统
员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。
- 第三方应用对接
支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台
- 课程购买和管理
帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程
- 岗位能力模型
帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才
- 试卷管理
应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。
- OMO培训模式
过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式
- 教学录播系统
互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。
- 企业教学工具
高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障
- 第三方接入
支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口
- 学习活跃统计
可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%
